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La performance organisationnelle pour gagner de 1 à 3 heures de temps de travail par employé et par jour

Pour contrer les problématiques majeures auxquelles sont confrontées les organisations d’aujourd’hui, SMI Performance a développé la « Méthode SMI ». Cette méthode unique, influencée du Lean Management et des meilleurs principes de gestion au monde, est enrichie de 40 années d’expérience concrète de terrain.

Notre méthode innovatrice suggère une approche personnalisée tant pour le secteur public que privé dont la mise en application est simple, rapide, efficace et surtout durable.

SMI Performance s’active à vous partager les bénéfices de cette méthode par l’entremise de ses mandats et par le biais de formations personnalisées à votre secteur d’activité et de conférences ciblées.

Individu qui discute ensemble.

CONSEIL STRATÉGIQUE ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

Vous êtes à la recherche de la perle rare pour vous offrir des conseils stratégiques? Grâce à notre expertise du milieu municipale et à une bonne compréhension de vos besoins, nous vous accompagnerons afin d’arrimer votre planification stratégique à vos opérations.

Faites confiance en notre réputation et notre service hautement professionnel et rapide.

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SMI Performance

La gestion de la performance organisationnelle et le développement d’une culture d’excellence au sein de votre organisation c’est l’affaire de toute une équipe. Mobiliser vos ressources, générer des leaders positifs et adopter des changements efficaces, productifs et permanents, c’est pour nous l’affaire de quelques semaines.

Notre Équipe

SMI Performance, c’est le travail acharné de toute une équipe d’experts hautement qualifiés, passionnés par le contact humain, l’organisation et la recherche de solution simples, efficaces et durables.

Secteurs d’activités

Que vous soyez du secteur public ou du secteur privé, l’implantation de la méthode SMI dans votre organisation est la solution qu’il vous faut. Notre méthode, basée sur les meilleures pratiques de gestion au monde a été adaptée et simplifiée pour faciliter son intégration.

Voyez comment la méthode SMI s’adapte à chaque secteur d’activité pour répondre à vos enjeux réels, vous faire obtenir des gains substantiels en temps et en argent, et ce, année après année.

Témoignages

NANCY TROTTIER

Grâce à la démarche SMI, la performance du service des travaux publics a plus que triplé…les tâches sont mieux définies et il y a beaucoup moins de pertes de temps. Cette situation a une influence directe sur les délais de prestation des services offerts ainsi que sur les prix de revient de ceux-ci pour notre organisation.

DIRECTRICE GÉNÉRALE DE LA VILLE DE SAINT-CONSTANT

LINCOLN LE BRETON

Les résultats sont impressionnants. Nous passons d’un mode avec peu ou pas de réelle planification à un mode de planification très performant. Le système est simple et souple. Les temps non productifs sont de beaucoup diminués et conséquemment, notre productivité s’améliore grandement.

DIRECTEUR GÉNÉRAL DE LA VILLE DE BERTHIERVILLE

LOUISE COLL

Je suis extrêmement contente du mandat effectué par SMI, les résultats sont formidables, je n’ai pas eu à faire d’embauche supplémentaire et je sais maintenant tous les jours quels sont les travaux effectués par les employés, ainsi que le temps que ça prend.

DIRECTRICE GÉNÉRALE DE LA MUNICIPALITÉ DE SAINT-ULRIC

MARTIN GAUTHIER

« La planification et le suivi des travaux, la priorisation des bons de travail par le département de la production, la performance des employés et le leadership des gestionnaires et chefs d’équipe ont permis le dépassement des objectifs initiaux. Depuis l’implantation, Sanimax maintient un résultat supérieur à 77 % d’amélioration des bons de travail réalisés. » 

CHEF DE SECTEUR ENTRETIEN/ACHAT CHEZ SANIMAX ACI